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I nostri negozi


Nei nostri negozi lavorano persone con una lunga esperienza in Pepco ma anche persone all'inizio della loro carriera lavorativa. Molti di coloro che iniziano a lavorare con noi ci rimangono per lungo tempo.

Investiamo nella creazione  di opportunità di carriera e  corsi di formazione per lo sviluppo professionale.

Competenza e potenziale sono caratteristiche chiave nella nostra azienda e lavoriamo quotidianamente per migliorarle. Grazie al nostro programma di formazione, garantiamo che le conoscenze e le competenze indispensabili per la gestione delle attività quotidiane siano acquisibili dai dipendenti.

Carriera nei negozi


Posizioni e percorsi di carriera nei negozi

Supporta le vendite assistendo la clientela, esponendo la merce e curando l'immagine del negozio.

Cassiere - commesso

Supporta le vendite assistendo la clientela, esponendo la merce, curando l'immagine del negozio ed assistendo il direttore del negozio nelle operazioni quotidiane.

Cassiere senior

Supporta il direttore del negozio nella gestione delle vendite, pianifica e organizza le attività del negozio, cura l'assistenza ai clienti.

Vice Store Manager

E' focalizzato sugli obiettivi di vendita, pianifica e organizza le attività del negozio, garantisce il servizio clienti.

Store Manager

Nei negozi di competenza supporta e supervisiona gli standard operativi, nonché il servizio clienti ed il conseguimento degli obiettivi di vendita.

Responsabile di area

 

I benefici


• La possibilità unire esigenze di lavoro e vita privata

• Atmosfera amichevole e collaborativa

• Assortimento vario

• Programma di inserimento per i nuovi dipendenti

• Corsi di formazione

• Percorsi di carriera chiari

• Sconto per i dipendenti sugli acquisti nei nostri negozi

Accademia PEPCO (PEPCO Academy)


Questo è un programma di formazione unico rivolto ai nuovi dipendenti nelle posizioni manageriali dei nostri negozi. Durante la formazione si affrontanto temi quali la selezione, la motivazione del team, la gestione delle attività dei colleghi oltre che regole e procedure aziendali.  Store Manager e Vice Store Manager vengono dotati di tutti i materiali formativi  discussi durante le sessioni della Pepco Academy in modo da poter essere utilizzati in negozio quotidianamente ed in caso di dubbi.

Come lavoriamo



Apprendiamo le regole e le procedure alla base della selezione dei dipendenti.

Store Manager

Mi è stato offerto un lavoro nonostante mi mancasse l’esperienza, mi è stata data una possibilità.

Cassieri, Vice Store Manager

Il colloquio di lavoro è stato molto piacevole.

Cassiere - commesso

Il processo di selezione è stato molto veloce. L'incontro si è tenuto qualche giorno successivo alla presentazione della mia candidatura.

Cassieri, Vice Store Manager

Poco dopo il colloquio di lavoro, sono stato informato che sarei entrato a far parte del team.

Cassieri, Vice Store Manager

Quasi immediatamente mi è stato comunicato che avrei partecipato a una sessione di formazione per manager.

Store Manager

Sono felice di poter lavorare nell’abbigliamento. È un bel lavoro.

Cassiere - commesso

Ognuno di noi ha un reparto preferito. Il mio è articoli per la casa.

Cassiere - commesso

Selezione


Solo in Polonia, apriamo 5-6 nuovi negozi Pepco a settimana. Se sei interessato a lavorare nei nostri negozi, troverai sicuramente un’attività adatta per te.

Ci impegniamo affinché il processo di selezione sia rapido, efficiente ed accompagnato da un'atmosfera amichevole.

Nella nostra procedura di assunzione, collaboriamo con le autorità locali, organizzando fiere del lavoro. Ricorriamo anche ai media locali per pubblicare i nostri annunci di lavoro.